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Índice

Introducción La filosofía corporativa de la organización La identidad visual de la organización Referencias Análisis de los elementos del logotipo e isotipo Análisis de la página web Auditoría de un espacio de la organización Análisis de imagen del colectivo de profesionales Imagen del colectivo de profesionales Propuesta de cambio de imagen del colectivo de profesionales
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¡Bienvenidos!

L'ORÉAL

 Bienvenidos a mi blog. Este blog va a ir dedicado a la firma L'ORÉAL PARÍS, que se dedica a los cosméticos y a la belleza, aquí encontraréis toda la información necesaria para conocer la marca.

Introducción

L'Oréal es una empresa francesa de cosméticos y belleza, creada en 1907 por el químico Eugène Schueller. Con sede en Clichy,​ es la compañía de cosméticos más grande del mundo, y cuenta con una sede social en París.​ Desarrolla su actividad en el campo de la cosmética, concentrándose en el color del cabello, cuidado de la piel, protección solar, maquillaje, perfumes y cuidado del cabello. Es una compañía pionera en investigación sobre dermatología, toxicología, ingeniería de tejidos, y biofarmacéuticas. Es la que más patentes de nanotecnología tiene en los Estados Unidos. L'Oréal se inició en el negocio con los tintes para el cabello, pero la compañía pronto se diversificó en otros productos de limpieza y belleza. L'Oréal comercializa actualmente más de 500 marcas y miles de productos individuales en todos los sectores del negocio de la belleza: tintes de cabello, permanentes, estilismo del cabello, cuidado de la piel y el cuerpo, productos de limpieza, maquillaje y f

La filosofía corporativa de la organización

Misión Visión y Valores  En este post vamos a hablar de la misión, visión y valores de la marca L'Oréal. Por si no sabéis que significan estos términos os hago un pequeño resumen: -La misión define principalmente cual es nuestra labor o actividad en el mercado. -La visión define las metas que pretendemos conseguir en el futuro. -Los valores son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa, y nos permiten crear nuestras pautas de comportamiento.   Misión El Grupo L’Oréal lleva más de un siglo dedicado al negocio de la belleza. Un negocio lleno de significado, ya que ofrece a todas las  personas la posibilidad de expresar su personalidad, cultivar su autoestima y abrirse a los demás. La belleza es un lenguaje. L’Oréal se ha impuesto la misión de ofrecer a todas las mujeres y hombres del mundo lo mejor en innovación cosmética en términos de calidad, eficacia y seguridad. Buscan alcanzar esta meta respondiendo a las necesidades y dese

La cultura corporativa de la organización

¿Qué es la cultura corporativa? La cultura corporativa es el resultado de los valores, comportamientos y actitudes sobre la empresa que cualquier empleado tiene. Es decir; es lo que se vive y se comparte dentro de una organización.  La cultura corporativa debe compartir un proyecto común en el que todas las personas que formen parte de la organización se sientan implicadas. Es por esta razón, que es fundamental que la empresa conozca si existen subculturas corporativas y debe tratar de potenciar unos valores y comportamientos comunes.

La identidad visual de la organización

 La identidad deriva de la palabra latina ídem, que significa "igual" o "el mismo". La identidad corporativa pretende plantear una visión completa de lo que es la organización, a través de todas las partes que la componen. Por lo que, la identidad corporativa no es solo un asunto de imágenes visuales, sino que engloba la totalidad de mensajes, acciones y conductas realizadas por la organización de manera voluntaria e involuntaria.  La imagen de la identidad corporativa se retroalimentan. Los cambios y las mejoras de la expresión de la identidad se expresarán en la imagen corporativa y en las valoraciones que se desprenden de la imagen que los demás tienen de la organización. Estas ayudan, una vez asumidas, a mejorar las disfunciones que alteran la correcta configuración de la identidad óptima.  Para que la imagen corporativa funcione, debe transmitir y saber reflejar la personalidad de la empresa, y tener un diseño conforme a esta, y que provoque interés en el c

Referencias

L'oréal DAFO L'ORÉAL

Análisis de los elementos del logotipo e isotipo

Logotipo   Es el distintivo o emblema formado formado por letras y abreviaturas, etc., es la representación de palabras mediante signos topográficos, distintivo de una empresa, marca, etc. Su significado se suele confundir con el de marca.   El logotipo de la marca L'oréal son las letras L'ORÉAL PARIS. Hay dos tipos de logo de L'oréal:  Uno que tiene el fondo blanco y las letras en negras. Otro que tiene el fondo negro con las letras blancas, es la combinación más fácil para leer en papel y en ordenador. El nombre está formado por letras angulares y dentadas provocan la misma respuesta de las líneas diagonales, brindan una sensación de dinamismo y velocidad. Estas líneas explotan en el subconsciente, estas líneas suelen permanecer a empresas vivas, vibrantes que desean ser escuchadas, pueden ser vistas como agresivas y ruidosas, pero también pueden ser usadas para sugerir dinamismo e intensidad.

Análisis de la página web

Acceso web de L'oréal Estructura La página tiene el fondo negro, que es el color característico de L'oréal lo que da una imagen de fuerza y elegancia. Las letras son blancas para que destaque sobre el fondo negro, y son angulosas como las de su logo citado en el post anterior. Podemos ver que en la parte superior de la página principal nos encontramos, en la zona derecha con el idioma que podemos elegir según la procedencia de cada persona y la búsqueda para buscar productos específicos, en la zona izquierda podemos marcar diferentes campos como son: inversores, periodistas, proveedores y contacto. En el centro con una letra más grande para que destaque podemos ver el nombre de la marca L'ORÉAL. Debajo del logo hay varias opciones para marcar la que más interese al cliente o visitante de la página: MARCAS EL GRUPO INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN COMPROMISOS EN MATERIA DE RSC CARRERAS PROFESIONALES Seguimos avanzando hacia abajo y nos encontramos con cuatr

Auditoría de un espacio de la organización

Plantilla                                                         Área: recepción - acogida Captadores de atención Características físicas Símbolos Habilidades de interrelación     Cultura     Otros 1.Vista Luces Colores Negro y blanco logotipo Movimientos Lineal 2.Oído 3.Olfato 4.Gusto 5.Tacto 6.Lenguaje 7.Cultura: igualdad de género 8.Cultura: sostenible 9.Otros Características físicas Arquitectura Hábitat Iconografía varios Colectiva Organización Vita: Luz buena Cantidad si mucha Intensidad bastante buena Gama Col